COSA FACCIAMO: FORMAZIONE PER GIOVANI E AZIENDE 

Kronos progetta ed attua attività formative professionali in relazione alle tre macrotipologie:

• obbligo formativo: comprende i percorsi previsti dalla L. 144/99 art. 68 comma 1 lett. b) e c), realizzati nel sistema di formazione professionale e nell’esercizio dell’apprendistato;
• formazione superiore: comprende la formazione post-obbligo formativo, la istruzione formativa tecnica superiore prevista dalla L. 144/99 art. 69, l’alta formazione relativa ad interventi all’interno e successivi ai cicli universitari;
• formazione continua: destinata a soggetti occupati, in CIG e mobilità, a disoccupati per i quali la formazione è propedeutica all’occupazione, nonché ad apprendisti che abbiano assolto l’obbligo formativo.
• educazione continua ai sensi dell'art.16-ter, comma 2, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.502 e s.m. e i. .

In aggiunta alla gamma dei tradizionali servizi formativi, Kronos concepisce e attua forme di intervento innovative, azioni di sistema e progetti articolati in collaborazione con imprese, enti ed istituzioni, finalizzate alla valorizzazione delle risorse umane e allo sviluppo del sistema economico nell’ambito delle politiche attive del lavoro.L’offerta formativa di Kronos contempla diversi tipi di attività:Formazione giovani (Master e IFTS)

• Formazione aziendale (per imprenditori, dirigenti e operatori aziendali tramite corsi interfunzionali, seminari di approfondimento, corsi specialistici, corsi di formazione)
• Formazione a distanza e multimedialità (progetti di e-learning, percorsi formativi realizzati interamente o in parte in modalità FAD)
• Tirocini di formazione e azioni di orientamento al mondo del lavoro
• Analisi dei fabbisogni formativi e orientamento
• Consulenza e servizi per aziende e Pubblica Amministrazione
• Percorsi integrati dal sistema scolastico al sistema imprenditoriale
• Progetti finanziati dalle istituzioni comunitarie per imprese, Pubblica Amministrazione e sistema scolastico.