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COSA FACCIAMO: FORMAZIONE PER GIOVANI E AZIENDE 

 Kronos progetta ed attua attività formative professionali in relazione alle tre macrotipologie:
  • obbligo formativo: comprende i percorsi previsti dalla L. 144/99 art. 68 comma 1 lett. b) e c), realizzati nel sistema di formazione professionale e nell’esercizio dell’apprendistato;
  • formazione superiore: comprende la formazione post-obbligo formativo, la istruzione formativa tecnica superiore prevista dalla L. 144/99 art. 69, l’alta formazione relativa ad interventi all’interno e successivi ai cicli universitari;
  • formazione continua: destinata a soggetti occupati, in CIG e mobilità, a disoccupati per i quali la formazione è propedeutica all’occupazione, nonché ad apprendisti che abbiano assolto l’obbligo formativo.
  • educazione continua ai sensi dell'art.16-ter, comma 2, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.502 e s.m. e i. .

In aggiunta alla gamma dei tradizionali servizi formativi, Kronos concepisce e attua forme di intervento innovative, azioni di sistema e progetti articolati in collaborazione con imprese, enti ed istituzioni, finalizzate alla valorizzazione delle risorse umane e allo sviluppo del sistema economico nell’ambito delle politiche attive del lavoro.

 

L’offerta formativa di Kronos contempla diversi tipi di attività:Formazione giovani (Master e IFTS)

  • Formazione aziendale (per imprenditori, dirigenti e operatori aziendali tramite corsi interfunzionali, seminari di approfondimento, corsi specialistici, corsi di formazione)
  • Formazione a distanza e multimedialità (progetti di e-learning, percorsi formativi realizzati interamente o in parte in modalità FAD)
  • Tirocini di formazione e azioni di orientamento al mondo del lavoro
  • Analisi dei fabbisogni formativi e orientamento
  • Consulenza e servizi per aziende e Pubblica Amministrazione
  • Percorsi integrati dal sistema scolastico al sistema imprenditoriale
  • Progetti finanziati dalle istituzioni comunitarie per imprese, Pubblica Amministrazione e sistema scolastico.