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Corso di Operatore del Benessere: Estetica 2020 - LECCE

L’Operatore del Benessere, ind. 2 - Estetica è un professionista in grado di realizzare conL’Operatore del Benessere, ind. 2 - Estetica è un professionista in grado di realizzare conconsapevolezza e scientificità i trattamenti per la cura del corpo, di consigliare ai clienti i prodotti cosmetici e le strumentazioni elettroestetiche più opportune, di studiare preventivamente il tipo di pelle e la conformazione del viso della persona che deve essere truccata; di creare un “trattamento benessere ”studiato e strutturato.

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Corso di Operatore del benessere ed erogazione dei servizi di trattamento estetico - BARI

Il corso è rivolto a 18 giovani che hanno conseguito il diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media) con età inferiore a 18 anni alla data di avvio delle attività didattiche. 
Il corso è GRATUITO e ha una durata di 3.200 ore di cui 600 ore di STAGE e 30 ore di VISITE GUIDATE.
Al termine del corso, gli allievi risultati idonei alle prove d’esame finali, riceveranno un attestato di qualifica di "Operatore del Benessere".

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Tirocini formativi

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QUANTO È IMPORTANTE OGGI LA FORMAZIONE PROFESSIONALE?

Ne parliamo con Danilo Cicchetti, Responsabile dell'analisi e qualità dei processi aziendali dell' Associazione Kronos

 

COMUNICAZIONI TIROCINI FORMATIVI

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APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE- FORMAZIONE ESTERNA

Apprendistato professionalizzante

Il Decreto Legislativo 14 settembre 2011 numero 167 prevede all'art.4 che l' apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere è finalizzato al conseguimento di una qualifica professionale a fini contrattuali.
E' inoltre finalizzato all'acquisizione di competenze di base e trasversali per complessive 120 ore di formazione nell'ambito di un triennio.
Le Regioni e le associazioni di categoria dei datori di lavoro possono definire, nell'ambito della bilateralità, le modalità per il riconoscimento della qualifica di maestro artigiano o di mestiere.
Possono essere assunti in tutti i settori di attività i soggetti di età compresa tra i 18 anni e i 29 anni.
Per chi è in possesso di una qualifica professionale conseguita ai sensi del Decreto Legislativo 17 ottobre 2005 n.226 il contratto può essere stipulato a partire dal diciassettesimo anno di età.

La Regione Puglia ha appena emanato un Regolamento Regionale volto a disciplinare l'apprendistato professionale di I e III livello finalizzato al conseguimento della qualifica, del diploma professionale e titoli di alta formazione e ricerca. I percorsi formativi in apprendistato per la qualifica professionale sono stati riservati:

  • ai giovani in obbligo formativo di età compresa tra i 15 ed i 18 anni;  
  • ai giovani con più di 18 anni senza qualifica, in possesso della licenza di scuola media secondaria di primo grado.
 
I percorsi di apprendistato avranno durata annuale, biennale o triennale a seconda del livello culturale degli apprendisti e prevederanno un monte-ore di formazione da svolgersi presso l'Associazione Kronos e presso l'azienda.
 
L'Associazione Kronos predisporrà, prima dell'avvio del contratto, il piano formativo individuale che andrà poi validato dall’impresa e sottoscritto dall’apprendista e dal soggetto attuatore. L'Associazione Kronos, al fine di attivare contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca ha stipulato protocolli d’intesa con le associazioni rappresentative delle imprese, gli ordini professionali, le Università, gli Istituti Scolastici e gli entri di ricerca.