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IL LAVORO TEMPORANEO
Il lavoro temporaneo, o interinale, è stato introdotto in Italia dalla Legge 24 giugno 1997, n° 196 (il cosiddetto "Pacchetto Treu").
Nel corso di questi anni è diventata una modalità di lavoro tramite la quale oltre 1.000.000 di persone hanno già trovato lavoro.
Dal punto di vista giuridico, è un contratto mediante il quale ALI S.p.A., società "fornitrice" di lavoro interinale iscritta all'albo, pone uno o più lavoratori da essa assunti, a disposizione di una società "utilizzatrice" che ne utilizzi la prestazione lavorativa per esigenze di carattere temporaneo definite dalla legge.
I punti più interessanti della Legge 196/97, che disciplina il contratto di lavoro temporaneo, possono essere schematizzati come segue:
Casi di ricorso al lavoro temporaneo
- Tutti i settori, anche pubblici possono ricorrere all'utilizzo di lavoratori temporanei, inclusi i settori dell'edilizia e dell'agricoltura, fino a poco tempo fa esclusi
- Nei casi previsti dai contratti collettivi nazionali stipulati dai sindacati
- Nei casi di temporanea utilizzazione di figura non previste dai normali assetti produttivi
- Nei casi di sostituzione di lavoratori assenti salvo i casi previsti nei divieti
Divieti di fornitura di lavoro temporaneo
- Per sostituzione di lavoratori in sciopero
- Per posizioni ove siano avvenuti licenziamenti collettivi nei 12 mesi precedenti
- Per posizioni ove esistano sospensione dei rapporti o riduzione dell'orario
- Per le imprese che non dimostrano di aver effettuato la valutazione dei rischi
- Per lavori pericolosi o che richiedano sorveglianza medica speciale
Clicca qui per approfondire l'argomento e leggere/scaricare:
 Testo di legge 24 giugno 1997
Circolare N°83/99
Decreto attuativo 31 maggio 1999
Decreto attuativo 29 novembre 1999
Il rinnovo CCNL dell'edilizia
Il rinnovo del CCNL lavoratori temporanei
Il Patto per l'Italia 2002-08-07
Decreto Legislativo 297_2002 -19 dic 2002
Vantaggi per le aziende
A seconda delle esigenze dell'azienda ALI S.p.A. studia la soluzione più adeguata ai problemi di lavoro delle aziende:
Alcuni vantaggi dell'utilizzo del lavoro temporaneo con ALI:
- Possibilità di mantenere l'organico sempre coperto;
- Disporre di personale altamente qualificato per il tempo strettamente necessario;
- Acquisire professionalità non presenti nell'organico ma necessarie per particolari esigenze;
- Conoscere meglio i lavoratori nell'ottica di una assunzione diretta;
- Diminuzione di tempi e costi di reclutamento e selezione;
- Diminuzione di tempi e costi di gestione del personale compresi gli adempimenti normativi;
- Pagamento delle ore solo effettivamente lavorate;
- Essere in regola con la legge pur avendo una flessibilità di organico;
- Non computo dei lavoratori temporanei nell'organico;
- Formazione del personale ad hoc e prova sul campo dell'efficacia della formazione;
- Elaborazione e pagamento cedolini paga;
- Consulenza e referente sempre a disposizione.
NUOVI
SERVIZI
Oggi è sempre più
difficile per le aziende trovare nuovi elementi di competitività se non
sono supportate da una visione strategica del lavoro.
Per questo ALI da molti mesi si è preparata accrescendo le proprie
competenze, per essere una presenza a fianco delle aziende ma
trasversale a tutti i settori operativi in cui il lavoro è protagonista.
Con l'applicazione della Legge Biagi, infatti, ALI vola ancora più in
alto:
non è più "solo" consulente nell'ambito del lavoro a tempo, ma partner
completo nella gestione complessiva delle risorse umane.
Con l'uscita dei Decreti attuativi, ALI amplia il proprio ambito di
intervento e si pone a fianco delle imprese in TUTTE le occasioni in cui
il lavoro è protagonista per offrire la soluzione ad ogni aspetto
inerente le risorse umane.
Per le AZIENDE Ali, pertanto, diventa un partner unico a 360° per quanto
riguarda l'organizzazione e la gestione delle risorse umane.
I nuovi servizi di ALI alle Aziende, aggiuntivi alla somministrazione a
Tempo Determinato:
- RICERCA E SELEZIONE,
- ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI SQUADRE di lavoro (STAFF
LEASING);
- OUTPLACEMENT;
- FORMAZIONE;
- COSULENZA DIREZIONALE.
Per i candidati e i lavoratori ALI effettua gratuitamente servizi di
ORIENTAMENTO e COLLOCAMENTO.
SERVIZI ON-LINE
Quest’area è dedicata in particolare a tutte le nostre Aziende Clienti, ma anche a quelle che vorrebbero esserlo.
Attraverso la registrazione, immediata e gratuita, è possibile usufruire di servizi on line che permettono ad ALI di rispondere in maniera più rapida ed efficiente alle esigenze del cliente:
- ricercare il profilo del candidato con le caratteristiche più vicine alle proprie esigenze;
e soprattutto;
- verificare la situazione contrattuale attuale, totale e in scadenza;
- effettuare statistiche sulle ore lavorate;
- modificare la propria password.
Telefonando alla filiale di ALI più vicina si avrà un accesso immediato alle aree riservate.
Cerca la filiale più vicina e chiedi per la Registrazione
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