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ORIENTAMENTO
Kronos rivolge
grande attenzione agli interventi di orientamento, intesi come supporto
alla formulazione di un progetto personale lungo tutto l'arco della vita
professionale. Interventi che si articolano, e sono proposti all'utenza,
in tre modalità differenti: accoglienza e informazione, formazione
orientativa, consulenza orientativa.
Il servizio di accoglienza e informazione si realizza attraverso lo
"Sportello Informativo Kronos" (aperto da lunedì a venerdì dalle 9 alle
13 e dalle 17,30 alle 20,30) , ed ha come obiettivo quello di illustrare
le proposte formative di Kronos.
La formazione orientativa può essere realizzata sia
individualmente che per gruppi, ed è finalizzata al miglioramento delle
conoscenze di sé e delle proprie inclinazioni rafforzando alcune
competenze con percorsi e moduli formativi.
La consulenza orientativa è essenzialmente un intervento
individuale e personalizzato (ma può essere proposta anche a gruppi), ha
una durata variabile a seconda delle necessità e delle risorse del
soggetto, e si realizza con la modalità del sostegno orientativo.
Appartiene al progetto Kronos anche il bilancio delle competenze, un
percorso di orientamento strutturato, che aiuta la persona a conquistare
consapevolezza delle proprie competenze, capacità, attitudini,
aspirazioni professionali. Obiettivo del bilancio di competenze è
progettare il proprio percorso professionale, attraverso la
ricostruzione delle proprie conoscenze, abilità e risorse sociali, ed il
confronto con il contesto esterno. A questo segue la definizione di un
"piano d'azione" accompagnato per proporsi efficacemente sul mercato del
lavoro.
Il percorso si rivolge sia a persone che hanno già maturato esperienze
lavorative - e che intendono svilupparne nuove o proporsi ad altri
settori professionali - sia a giovani che si preparano ad entrare nel
mondo del lavoro oppure a persone che desiderano progettare un
reinserimento lavorativo dopo un periodo di assenza.
Il bilancio di competenza non rappresenta solo un utile strumento per
facilitare soddisfacenti percorsi professionali, ma è anche una vera e
propria opportunità per le imprese, perché può garantire talenti
fortemente motivati a raggiungere obiettivi aziendali, essendo un'azione
finalizzata allo sviluppo della professionalità, in alcuni casi
correlata strettamente alla formazione continua. Kronos ti orienta, ti
aiuta a decidere secondo le tue inclinazioni, attitudini, capacità e
aspirazioni professionali.
Il servizio di orientamento offerto fornisce gli strumenti
necessari per fare la scelta giusta per:
Curriculum vitae:
- dare una corretta
impostazione al proprio curriculum vitae
- inserire in modo
chiaro ed efficace i propri dati personali
- descrivere le
proprie esperienze professionali, mettendole nella giusta luce
- scrivere
un'adeguata lettera di accompagnamento al proprio curriculum
Colloquio di lavoro:
- prepararsi in modo
adeguato ad affrontare il colloquio.
- impostare nel modo
migliore un colloquio di lavoro, confrontandosi con le domande che
ricorrono più frequentemente e imparando a valorizzare le proprie
caratteristiche ed esperienze.
- gestire la
situazione post-colloquio in maniera adeguata e trarre il massimo
valore da tale esperienza
Business plan:
- Misurare la
propria autostima
- Valutare la
propria condotta
- Determinare il
proprio obiettivo
Sviluppo del
potenziale:
- Comunicare con
efficacia e valutare qual è la tua conoscenza del linguaggio
corporeo, e scoprire come utilizzarlo e rendere più incisive le
parole
- Comunicare con il
linguaggio non verbale
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